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中国退役军人工作体系的决策逻辑与机制重塑*
王增文
(武汉大学社会保障研究中心,武汉 430072)
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摘要
摘要:中国共产党成立百年以来,退役军人工作体系的决策逻辑和治理机制不断演进,嵌含于革命战争、计划经济和社会主义市场经济发展的变迁之中。不同的历史阶段塑造了不同的内容、模式和方式。通过梳理退役军人工作体系的政策演变过程,探寻中国退役军人工作体系的决策逻辑,剖释不同决策主体与行动主体社会合作网络治理机制及互动博弈关系。从决策逻辑来看,退役军人工作体系政策安排呈现出显著的多元化图景,形成了由复原优抚到政府安置再到灵活就业最后到服务与保障体系的演进方式;从功能逻辑来看,退役军人工作体系的建构过程集中体现为由补偿到保障再到弹性最后到内生激活的演变方式;从机制逻辑来看,机构的协同机制则呈现为从紧密纵向协同到松散政府—市场横向协同再到紧密综合交叉多元主体协同的演化机制。在探寻这一系列变迁动力因素和行动机制的基础之上,从组织合力、协调机制两个方面优化退役军人工作体系的决策逻辑和机制重塑路径。
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王增文
关键词
:
关键词:退役军人工作体系
,
决策逻辑
,
机制重塑
基金资助:
国家社会科学基金重点项目“健全退役军人工作体系和保障制度研究”(21AZD072);教育部哲社重大攻关项目“退役军人社会保障问题研究”(20JDD025)
作者简介
: 作者简介:王增文(1980—),山东临沂人,武汉大学社会保障研究中心教授,博士生导师,教育部“青年长江学者”,主要研究方向:社会保障理论与政策。
引用本文:
王增文. 中国退役军人工作体系的决策逻辑与机制重塑*[J]. 江淮论坛, 2021, 309(05): 155-.
链接本文:
http://www.jhlt.net.cn/CN/
或
http://www.jhlt.net.cn/CN/Y2021/V309/I05/155
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